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SOS相談窓口は、「ハラスメントかもしれない」「職場で少し気になることがある」など、
内部通報窓口で扱うような重大なコンプライアンス通報とまではいかないものの、誰かに相談したい内容を広く受け付ける窓口です。
就業する上で困っていることがあれば、一人で抱え込まず、まずは現在の状況をお聞かせください。
相談内容は、コーポレートHR部にのみ届き、人事担当者よりあなたに連絡をします。
📩 相談内容を送る
セクハラ、パワハラ、法令違反など、コンプライアンス(法令や会社規定)に反する行為を発見した、あるいは被害に遭った際の通報・相談窓口です。
周囲に相談しても解決しない、あるいは周囲には相談しにくい重大な問題に対し、会社として速やかな調査と是正を行います。
ホットラインは、実名で次のアドレスに、メールを送ってください。sos@crisp.co.jp
通報内容は、担当執行役員および人事ユニット長にのみ届き、担当役員または人事ユニット長よりあなたに連絡をします。