安全衛生管理
クリスプで働くパートナーの健康維持、働きやすい職場環境の提供を行うことを
目的としています。
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クリスプで働くパートナーの健康維持、働きやすい職場環境の提供を行うことを
目的としています。
衛生委員会は、労働安全衛生法(第18条)に基づき、事業場における労働者の健康障害の防止や健康の保持増増進を目的として設置・運営される委員会です。
衛生委員会運営規定(2026年7月1日施行)
https://drive.google.com/file/d/13hWNeTlPX6GVQSkcLP47q3RUgP55hO_5/view
衛生委員会の議事録はこちらからご確認ください⇨ 議事録
目的・役割
衛生推進者は、健康管理、衛生教育、働く環境の整備などを通じて、より安全で健康的な働く環境の実現を担います。なお、常時10人以上50人未満の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法に基づき、衛生推進者または安全衛生推進者の選任が義務付けられています。
【主な役割】
定期的な働く環境のチェックと改善提案
健康管理に関する社内教育や啓発活動
パートナーの健康状態の確認とサポート
<具体的な業務>
健康診断の実施・管理、有所見者のフォロー
労働災害の原因調査および再発防止対策
過重労働者の健康確保措置(面談や休養の促進)
働く環境の改善提案 など
<衛生推進者の選任>
各店舗のRM