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2026_05_13_Cammy :呼称変更等にともなう修正
※202608まで:トレーナーC
評価期間中に実践の姿を継続して確認できるかが認定基準クリアのポイント(できると思うという未来予測は反映しない)
対象者 :シフトリーダー(SLD)B/A ※SLD-Bの時点でSLD-Aの条件もクリアできていればSLD-B→SMG-Cに昇格申請可能
昇格申請:毎月(ジョブグレード変更は毎月申請可能)
条件① :スキル「対象範囲のシフトマネージャー(SMG)セルフ学習の内容を理解・実践している」
条件② :Value体現度「20点項目まで全て理解・実践できている」
STEP1: 対象パートナー セルフ学習によるスキル習得:シフトマネージャー(SMG)セルフ学習
STEP2: 対象パートナー テスト実施と100点の取得:シフトマネージャー(SMG)C認定テスト( RM 回答確認_SMG:C)
STEP3: 対象パートナー RMとの評価面談:条件①②のクリアかつSMG-Cの役割を担う合意ができていることを双方で確認する
STEP4: 対象パートナー RDとの面談:STEP3の確認
STEP5: RM Jinjerで対象パートナーの昇格申請
STEP6: RD 承認メール確認後、Jinjerで承認
対象者 :シフトマネージャー(SMG)C
昇格申請:定期評価面談(1月/5月/9月:ジョブランク変更は評価面談)
条件① :スキル「シフトマネージャー(SMG)セルフ学習の内容を理解・実践している」
条件② :Value体現度「20点項目まで全て理解・実践できている、190点〜(30点以上項目3つ以上理解・実践できている)」
STEP1: 対象パートナー セルフ学習によるスキル習得:シフトマネージャー(SMG)セルフ学習
STEP2:対象パートナー テスト実施と基準点の取得:シフトマネージャー(SMG)B認定テスト( RM 回答確認_SMG:B)
STEP3:対象パートナー RMとの評価面談:条件①②のクリアかつSMG-Bの役割を担う合意ができていることを双方で確認する
STEP4: RM 該当のスプレッドシートに対象パートナーの昇格申請入力
STEP5: RD スプレッドシート確認後、Jinjerで申請
対象者 :シフトマネージャー(SMG)C/B ※SMG-Cの時点でSMG-Bの条件もクリアできていればSMG-C→SMG-Aに昇格申請可能
昇格申請:定期評価面談(1月/5月/9月:ジョブランク変更は評価面談)
条件① :スキル「シフトマネージャー(SMG)セルフ学習の内容を理解し、実践できている」
条件② :Value体現度「20点項目まで全て理解・実践できている、220点〜(30点以上項目6つ以上理解・実践できている)」
STEP1: 対象パートナー セルフ学習によるスキル習得:シフトマネージャー(SMG)セルフ学習
STEP2:対象パートナー テスト実施と基準点の取得:シフトマネージャー(SMG)A認定テスト( RM 回答確認_SMG:A)
STEP3:対象パートナー RMとの評価面談:条件①②のクリアかつSMG-Aの役割を担う合意ができていることを双方で確認する
STEP4: RM 該当のスプレッドシートに対象パートナーの昇格申請入力
STEP5: RD スプレッドシート確認後、Jinjerで申請
参考情報:熱狂的ファン作りのアプローチ