新店舗採用について

• 面接について

書類通過後は AI面接となります。

各応募者の面接完了ごとに通知が飛びますので、最終の合否判定をお願いします

• スケジュールイメージ

• 求人掲載開始 目標（開業日より6週間前）

• 採用完了目標（開業日より3週間前）

※本来は1ヶ月前の採用完了目標ですが、掲載期間中にスコア改善を図るためにも

　目標期日を3週間前に仮設定させていただいてます。

• 採用目標時間数

新店募集時の平均必要時間数は、社員含めて850H です。

※時間数は、既存店からの異動の有無によっても変わります。

【採用とスケジューリング】アルバイト採用について

• 店舗ビジョンに基づいて、どんなチームづくりをするか

ビジョンを掲げるだけでなく、それを個々のアルバイトPが「自分のこと」として捉えられる仕組み

• オリエンテーション後のトレーニング（5days研修）について

開業までに全パートナーが終了しているのが理想となります。：5days研修の進め方