トレーナー認定について

トレーナー昇格基準

トレーナーへの昇格は、以下の基準に則って行われます。

最終的な昇格は、RMとの評価面談後にRDとの面談を経て行なってください。

スキル：トレーナーセルフ学習の内容を理解して実践できていることが求められます。

　以下の内容が、理解して実践していることがトレーナーへの昇格の前提になっています。

　・リーダーの影響力について理解して日々行動できる

　・トレーニングの重要性を理解してパートナーにトレーニングを常に提供している

　・ティーチングのステップを理解して実践できる

　・コーチングプロセスを理解して実践している

　・フィードバックの4つのタイプと7つのポイントを理解して実践している

　・70:20:10の学習モデルを理解して、適切に学習者に成長の機会を提供できる

トレーナーセルフ学習のテストを実施し100点を取れるまで実践をしてください。（テスト実施者：RM）

Value体現度：20点までの全ての項目を理解して実践していることが求められます

🙆‍♀️評価期間中に実践している姿を継続して確認できたているかが認定基準クリアのポイントです

🙅‍♀️できると思うという未来予測は評価に反映しません